Un programme pilote de formation et de mentorat, mis au point par Disneyland Paris et WEConnect International, a été annoncé pour l'automne 2024 afin de soutenir le développement des petites et moyennes entreprises fondées ou dirigées par des femmes.
À l'issue d'une première session de formation animée par Envi School et réunissant une quarantaine de femmes entrepreneures, 20 participantes se sont inscrites à un programme de mentorat personnalisé animé par des responsables de Disneyland Paris en septembre 2025.
Cette initiative témoigne de l'engagement de Disneyland Paris à développer un réseau de fournisseurs plus diversifié.
Depuis son ouverture en 1992, le parc a noué des partenariats avec plus de 4 000 prestataires, dont 83 % sont implantés en France. Leurs compétences et leur savoir-faire contribuent chaque jour à donner vie à la magie de ce lieu et à dépasser les attentes des visiteurs.
Conscient que la diversité des parcours et des points de vue est un moteur d'innovation et de réussite, le complexe soutient activement le développement des entreprises détenues et dirigées par des femmes.
Partager ses expériences
Au début du programme de mentorat, un événement spécial a été organisé au Cercle, à Val d’Europe, où les 20 entrepreneurs ont fait la connaissance de leurs mentors. Issus de domaines aussi variés que la finance et la responsabilité sociale des entreprises, parmi lesquels des vice-présidents et des cadres, de nombreux collaborateurs se sont portés volontaires pour partager leur expertise et leur expérience.
Depuis septembre, les mentors et les mentorés se réunissent régulièrement, tant en présentiel qu'à distance, pour discuter des défis à relever, partager leurs expériences, célébrer leurs réussites et explorer de nouvelles opportunités de développement grâce à un accompagnement personnalisé.
Lors de la cérémonie de clôture, les participants ont été invités à revenir sur leur parcours de mentorat aux côtés de Disneyland Paris et de WEConnect.Image fournie par Disneyland Paris
Ces échanges ont permis d'apporter des conseils personnalisés et des informations précieuses sur les défis spécifiques auxquels chaque entreprise est confrontée.
Pour marquer la fin du programme, une cérémonie s'est déroulée au Village by CA le 4 juin. Au programme : des débats passionnants, des ateliers collaboratifs et des occasions de nouer des contacts, permettant ainsi aux participants de faire le point sur leur parcours.
Il a favorisé des échanges enrichissants entre mentors et mentorés et a offert un espace de partage d'idées. L'événement s'est conclu par une cérémonie de remise de prix rendant hommage aux participants et aux membres de l'équipe qui ont soutenu le programme.
Les ambassadeurs de Disneyland Paris ont également eu l'occasion de rencontrer les Cast Members qui ont participé au programme aux côtés des femmes entrepreneures tout au long de leur parcours de mentorat.
« Grâce à cette expérience, j’ai pu renforcer ma confiance en moi et en mes capacités. Le fait de pouvoir partager les défis liés à la création d’entreprise avec mon mentor m’a aidé à me sentir plus fort et plus résilient », a déclaré l’un des mentorés.
Ce printemps, Disneyland Paris a dévoilé le nom de la nouvelle attraction sur le thème du film « Là-haut » qui qui verra le jour dans son nouveau parc à thème Disney Adventure World. Baptisée « Wilderness Explorers Sky Swings », cette attraction sur le thème du film « Là-haut » ouvrira ses portes à Disney Adventure World l'année prochaine.
Disney Adventure World et son nouveau espace « World of Frozen » ont ouvert leurs portes à Disneyland Paris en mars 2026 dans le cadre d’un projet d’extension du complexe d’une valeur de 2 milliards d’euros.
